การพัฒนางานให้ดีขึ้น ทำให้เห็นได้ว่าไม่มีงานใดที่ดีที่สุด
สร้างจิตสำนึก การให้ความช่วยเหลือหรือสนับสนุนการทำงานของเพื่อน ร่วมงานอยู่เสมอ
ปัญหามีไว้ให้แก้ไม่ใช่มีไว้ให้กลุ้ม สร้างระบบรองรับ เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพขึ้น
การรักษากฏระเบียบต่างๆ ของหน่วยงานอย่างเค่รงครัด เป็นเรื่องของ ส ตัวที่ 5 ได้แก่การสร้างนิสัย ส่วน ส ตัวที่6 คือสปิริส (Spirit) หรือการมีน้ำใจ
หนังสือจีนและญี่ปุ่นอ่านจากข้างหนังมาข้างหน้า หัวใจสำคัญของหนังสือมักจะอยู่ด้านหลัง
การหากินกับยอดหญ้า เป็นสำนวนที่อ้างถึงการเขียนเปเปอร์ของนักศึกษา ส่งอาจารย์แล้วอาจารย์เอาเปเปอร์เหล่านั้นไปประมวลเป็นความรู้ที่เป็นองค์รวม และการวิเคราะห์
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น